İçerenköy Mah. Büyük Kartal Sok. Parlar Bolat İş Mkz. No:19
Pazartesi - Cuma 09:00-18:00
0216 384 0751
Slider

Ölçemezseniz, Yönetemezsiniz

Ana Sayfa > Çözümler > Öneri Sistemi

Çalışanlarınızdan gelen öneriler işe yarıyor

Çalışanlarınızın şirkete bağlılığı arttırmak ve onların da şirket operasyonlarında söz sahibi olmalarını sağlamanın tek yolu, iyi bir öneri sistemi kurmaktır. Çalışanlarınızdan gelen öneriler işe yarıyor. Birçok şirket bu önerileri dikkate alarak süreçlerini iyileştiriyor. PaperWork öneri sistemi, tüm çalışanlarınızdan önerileri her ortamdan topluyor. Çalışanlarınız önerileri, mobil uygulamamızı (IOS&Android), outlook uygulamamızı, kioskları veya web uygulamamızı kullanarak istedikleri anda ve istedikleri yerden sisteme girebiliyorlar. PaperWork iş akışı motorunu kullanarak alınan önerileri, öneri süreci üzerinde işlem adımlarına yönlendiriyor. Öneriler onay adımlarını geçtikten sonra, puanlama yapılması için değerlendirme grubuna aktarılıyor. Değerlendirme yapılırken, istenirse diğer uygulamalardan (SAP, Oracle, MS AX vb.)  gerekli olan veriler alınıp formlar üzerinde gösterebiliyor.

Önerinin değerlendirilmesi sonucunda alınan puana göre eğer ödül verilmesi gerekiyorsa, PaperWork insan kaynakları bölümüne otomatik olarak iş ataması yapar. İstenirse doğrudan DÖF süreci baştatır ve DÖF talebi yaratır. Toplanan tüm öneriler istenilen kriterlere göre raporlanabilir. Öneri sistemi, sürecin  her adımında, istenilen kullanıcılara bilgilendirme e postaları göndererek, öneri sahiplerinin sürekli durumdan haberdar olması sağlar.

Önerileri kısa süre içerisinde değerlendirilip sonuçlandırdığınızda , katılım oranını arttırabilirsiniz. PaperWork, değerlendirme sürecinde, işlem adımlarına hedef süre tanımlar. Öneri sisteminde işlem yapan herkesin verilen hedef sürede işi bitirmesini sağlar. Süre aşımında yöneticilere hemen uyarı gönderir.

Yararları x

Bir takım olarak her  çalışandan öneri toplanması

Ürün ve hizmet kalitesinin yükselmesi, maliyetlerinizin düşmesi

Çalışanların şirkete bağlılığının yükselmesi

Sorunlu alanların tespiti ve düzeltilmesi

Yapılan işin daha iyi nasıl yapılır diye sürekli sorgulanması

Çalışanlarda şirkete değer katma bilincinin oluşması

Kurumsal yapınızın kuvvetlenmesi

Çalışan sorumluluğunu artırması ve özgür düşünmenin gelişmesi

Özellikleri x

Mavi yakalıların Kiosklar dan öneri girişi yapabilmesi

Web ve Outlook içindeki uygulamamızdan (add in) öneri girişi yapabilmesi

Tablet ve telefonlardan öneri girişi yapılabilmesi

Öneri sisteminde kullanılan formların görsel olarak tasarlanabilmesi

Öneri sürecinin,her kurumun isteğine göre iş akışında tasarlanabilmesi

Öneri sisteminin İK ve ERP sistemleri ile kolaylıkla entegre olması

İşlem adımlarının görsel ortamda anlık olarak  takip edilmesi

Gelişmiş rapor aracı ile her türlü raporun alınabilmesi

Kabul edilen öneriler için DÖF sürecinin otomatik başlatılması

Süreç sırasında uyarı ve bilgilendirme e postalarının gönderilmesi

Bizden Haberler x

Kolay Kullanım,

Kolay Uyarlama,

Kolay Entegrasyon..